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坚持党建促发展,发挥战斗堡垒作用 --池州市贵池秋浦医院党支部先进事迹
时间:2017-07-20  来源:殷汇镇  作者:

    池州市贵池秋浦医院党支部在“双比双争”活动中,认真找准党建工作的切入点,不断增强院职工的凝聚力,积极促进医院的经济效益和社会效益不断发展,从而进一步增强了党在非公企业和社会组织中的影响力、号召力,形成了良性循环,逐步推动医院各项工作的开展。
    一是严格要求,打造有力的领导班子。医院刚建立不久,就积极向上级党组织请示成立党支部,经殷汇镇党委批复,池州市贵池秋浦医院于2013年12月3日正式成立。班子成员政治立场坚定,思想素质好,始终牢记党的宗旨,严格要求自身,模范遵守党的纪律,积极践行科学发展观,团结协作,奉献敬业,赢得全院职工的好评。经常带领党员和青年团员骨干开展“服务全天候,健康千万家”等各种主题活动,既服务了百姓群众,又锻炼了党团员青年。领导班子既有创造力,又有凝聚力和号召力。
    二是积极引导,建设过硬的党员队伍。院内年轻的大中专毕业生较多,他们除了具备一定的医护专业技术知识外,在思想政治上也比较积极要求进步,支部刚成立就有多名青年向支部递交了入党申请书。党员们认真学习、宣传和贯彻党的路线、方针、政策,自觉实践科学发展观,积极参加各种大型免费义诊、医疗协作交流,节日献爱心、关爱老人、健康咨询等活动,切实履行党员权利和义务,在各种活动中起到先锋模范作用。2016年在优秀青年员工中发展了党员 2名,培养了3名入党积极分子象,扩大了党员队伍,增强了党的力量。
    三是凝心聚力,营造良好的文化氛围。党组织在强化自身建设的同时并以党建促工、青、团、妇组织同步发展,各类人员均置于组织中,在党支部的引领下,各组织活动开展的有声有色。党支部结合医院自身特点重点宣传和落实党的有关医药卫生政策,把党建工作和医疗工作相结合,教育全院职工紧紧围绕服务于病人,树立爱医院、爱岗位、爱病人的职业道德观念。把行风建设,医院管理和医院文化建设结合起来,要求大家以踏实、追求、激情、奉献的广济精神为病人服务,通过每年的院庆文艺汇演、优秀员工红色旅游、“七一”演讲比赛、护士节的技能比赛、12月的职工体检月等一系列活动,评选优秀员工及先进集体等,大大激发了员工的爱院敬业的工作热情,也增加了党支部的凝聚力和向心力。
    四是勇于担当,承担身边的社会责任。近几年来,秋浦医院不仅在经济效益上取得了发展,而且在社会效益上也取得明显成效。党支部经常利用节假日组织党团员专家、医疗骨干下乡为农民免费看病,给残疾人免费义诊,到敬老院为老人体检,并赠送康复保健药品,除经常上门为特困人群和孤单老人送医外,每年春节前拿出数万余元购买米、面、油和鸡蛋等生活必需品慰问附近的孤寡老人。在院内提倡改善服务态度,降低医疗收费,真正体现了“平民医院”形象,得到了社会各阶层的好评。
    五是多措并举,构建完善的保障机制。企业永续经营的基石和源动力就是保障员工的合法权益。因此,医院建立了一套较完善的保障机制,切实提高了职工的保障水平。党支部积极主动帮助职工解决生活遇到的困难,妥善协调维护职工的合法权益。在激发职工的积极性同时,增强了党组织的凝聚力和影响力,党组织在职工中威信不断提高。
    六是科学规划,实现健康的持续发展。经过6年不懈的奋斗和努力,从一级医院即将提升到二级综合性医院,从当初的几十张床位即将增加到100多张床位,医护人员从二十个人增加到现在的四十多人,营业收入也有大幅提高。机遇和挑战并存,他们将继续秉承“患者至上,诚信经营”的理念,充分履行解除病痛的职责,满足患者对优质服务的需求,牢记“秋浦慈爱,厚德行医”的宗旨,以认真负责的态度,全面推进医院各项工作的开展。
    经过不断努力,该支部被评为2015年度贵池区“双比双争”先进社会组织党组织,2017年度市级“双比双争”先进社会组织党组织。


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